Dans un environnement d’entreprise très chargé, il peut être difficile d’oublier que le masque que vous portez en passant chaque matin à la réception du bureau ne reflète pas qui vous êtes réellement. Ce personnage épuisant, féroce et à l’allure determinée que vous exprimez souvent dans les réunions d’affaires peut dissuader vos collègues de vous cerner correctement, car vous laissez des aspects positifs de votre caractère en dehors de la salle de réunion. Vous faites cela pour donner une image de force et d’unité, mais vous compromettez la possibilité pour vos pairs de vous connaître. Chris Stappard, directeur général d’Edward Reed Recruitment, pense que vous pouvez utiliser votre langage corporel pour cultiver une attitude chaleureuse et ouverte. “Le langage corporel dont vous faites preuve est crucial pour la façon dont vous êtes perçu par vos collègues, vos clients et toute autre personne que vous rencontrez. Il est donc important que vous fassiez tout ce qui est en votre pouvoir pour donner une impression de professionnalisme et d’attention. Par exemple, lorsque quelqu’un d’autre parle, le fait de se pencher légèrement vers lui montre que vous êtes intéressé et engagé. Un contact visuel avec la personne qui parle aura un effet similaire”. Vous ne participez pas à un épisode de The Apprentice, alors soyez gentil et vous en serez récompensé. Le fait d’être en contact avec les professionnels qui vous entourent renforcera inévitablement la confiance et augmentera inévitablement la productivité.

Si vous avez organisé la réunion, maintenez une position ferme mais veillez inévitablement à ce que le sentiment d’égalité soit maintenu. Il est vrai que l’on peut faire la plus grande impression de la manière la plus subtile qui soit. En étant conscient de faire entendre la voix de chacun, vous gagnerez le silence mais, en fin de compte, le respect de vos collègues de travail. Selon Erica Wolfe-Murray, experte en affaires, “il est important de s’assurer que tout le monde est entendu, sans permettre à quiconque de prendre la relève. Si c’est votre réunion, c’est vous qui devriez la diriger”. L’égalité des sexes sur le lieu de travail est le summum de ce que toute entreprise devrait s’efforcer d’atteindre et, comme dans la plupart des situations, de petits changements doivent être apportés de manière cohérente en tant qu’équipe unie afin de faire la différence nécessaire. Eliot Wilson, responsable de la recherche chez Right Angles, estime qu’il faut évaluer le comportement des autres dans la salle de réunion afin de maintenir une atmosphère équilibrée. “Essentiellement, faites ce que les humains font naturellement : analysez le comportement de votre homologue, et reproduisez-le. Sans veste ? Suivez le mouvement. Des blagues à faire ? Bien, faites-vous plaisir. Mais soyez très attentif à tout soupçon d’inconfort de la part de quelqu’un d’autre. Accommodez ce qu’ils veulent, et tout ira bien”.

D’en haut à gauche dans le sens des aiguilles d’une montre : Le calepin Mozzano, Le porte-cartes Le Portofino, La trousse le Felice, La housse pour iPad Mini Le Pico, Le sac Le Cento, La sacoche pour ordinateur le Voltera, L’étui à stylos Le Pienza, Le conférencier Le Veroli.